Associez vos connaissances techniques et votre sens de la négociation pour devenir le référent prescription sur votre région !

ACV France recrute, pour son activité en conception et fabrication de solutions de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire à usage collectif et tertiaire, un responsable de secteur (h/f) intervenant sur la région Sud-Ouest (départements 24-33-40-47-64-65).

Rattaché au directeur régional, vous développez et animez un portefeuille de clients en prenant en charge le suivi des affaires, de la prescription jusqu'à à la mise en service pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires et de parts de marché sur votre secteur.

Vous déployez ainsi la stratégie commerciale du pôle auprès des différents acteurs du marché : bureaux d'études techniques fluides et CVC, installateurs et exploitants, distributeurs et dans ce cadre, vous :
- répondez techniquement aux sollicitations en proposant des études/solutions adaptées et personnalisées,
- suivez assidument les affaires jusqu'à leur terme,
- êtes pro-actif pour identifier de nouveaux interlocuteurs et développer votre réseau,
- assurez la promotion des nouveaux produits et des nouvelles gammes auprès des clients professionnels,
- accompagnez, animez les points de vente négoce et tissez une relation de confiance sur la durée,
- présentez, argumentez et négociez l'offre produits dans son intégralité.

Autonome et organisé, vous pilotez votre activité à l'aide du CRM. De nombreux déplacements sont à prévoir, incluant des nuitées à l'hôtel.

Idéalement issu d'une formation technique avec de bonnes connaissances en génie thermique et hydraulique, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la prescription où vous avez pu développer votre sens et goût des affaires au contact des bureaux d'études. Vous maîtrisez le pack Office et avez l'habitude de travailler sur un CRM pour le reporting d'activités.

Persévérant et doté d'un excellent relationnel pour créer du lien, vous instaurez des relations long terme pour garantir la confiance de vos clients et les fidéliser. Reconnu pour votre souplesse et adaptabilité, vous êtes également méthodique et organisé pour évoluer dans un environnement multi-clients.

Dans le cadre de sa politique diversité, ACV France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : france.info@acv.com

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Nous sommes convaincus que la qualité de nos premiers échanges participe à une bonne intégration et pour cela, nous respectons plusieurs étapes dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.

1. L’étude de votre candidature
En réponse à une offre sur notre site, votre candidature est étudiée avec soin par le manager.

2. L’entretien de pré-sélection avec le Manager
Suite à une première sélection sur CV, vous êtes contacté(e) pour confirmer l’adéquation entre votre profil, vos compétences et les critères requis pour le poste. Cette étape réussie, vous êtes alors convié(e) aux entretiens de sélection.

3. Les entretiens de sélection avec le Manager et les Ressources Humaines
C’est le moment de l’entretien approfondi ! Le Manager évalue vos compétences techniques. Vous rencontrez ensuite le Responsable Ressources Humaines du site concerné et un Consultant interne pour un entretien complémentaire (avec tests de personnalité et de logique).

4. La réponse définitive
Elle est prise par le Manager responsable du recrutement, après concertation avec l’équipe Ressources Humaines et le Consultant.

Ref : B2011RSvSO